Définir les compétences


Les compétences sont un ensemble de ressources qui permettent de faire face à une situation de travail. Elles se construisent en interaction avec les différentes composantes de l'environnement et les acquis de la personne.

 

Les compétences:

  1.  Sont liées à une fonction: notions .
  2. Font partie d'une culture d'entreprise, d'une stratégie de management et d'organisation d'entreprise.
  3. Se déclinent en quatre "familles" : les savoirs, savoir-faire, savoir-être et savoir-penser.



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TÉMOIGNAGE

Gérer les compétences en interne

 

Croc'In est une PME située dans la région de Mouscron qui fabrique des fonds de tartelettes. Pour faire face aux nouveaux défis de l'industrie alimentaire et gérer la crise, Madame Verfaillie a fait appel à l'IFP pour développer le management des compétences dans son entreprise. Le but était d'augmenter la polyvalence du personnel.

DOCUMENTS ET LIENS

 Vingt réflexions sur les compétences